Studenti e Neolaureati

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Opportunità e carriera

In Rekeep valorizziamo sia la formazione accademica sia l’esperienza sul campo, offrendo opportunità a candidati di ogni percorso educativo e ambito professionale.

Collaboriamo con scuole e università

Il rapporto costante e interattivo che intratteniamo da sempre con istituzioni accademiche nazionali e enti di formazione, a tutti i livelli, si traduce in un proficuo interscambio di esperienze e nell’offerta di occasioni di crescita professionale. Una scelta che si sostanzia in iniziative di orientamento professionale presso istituti superiori, partecipazione alla Borsa del Placement, avvio di programmi di alternanza scuola-lavoro e collaborazioni con Università e Business School.

Neolaureati

Chi conclude un percorso di formazione accademico superiore ha bisogno di trovare interlocutori aziendali capaci di apprezzare il livello di preparazione raggiunto e di offrire l’opportunità di esprimere appieno il potenziale di crescita. In Rekeep siamo felici di accogliere la candidatura di giovani dai profili accademici più diversi e provenienti da ogni facoltà e trovare per ciascunola più adeguata valorizzazione nei differenti ruoli tecnici e di staff della nostra azienda

Neodiplomati

Apriamo sempre le porte ai giovani diplomati che hanno deciso di intraprendere sin da subito un percorso professionale durante il quale, magari, condurre contestualmente ulteriori esperienze formative, interne e esterne all’azienda.

Tecnici esperti, operatori e operatrici della logistica, del settore gestionale, e ogni tipologia di competenza che può inserirsi nel quadro delle molteplici attività del Gruppo ha una via riservata per crescere insieme a noi.

Studenti

In Rekeep sosteniamo la determinazione di chi sa cogliere tutte le opportunità per costruirsi un futuro umanamente e professionalmente appagante. Per questo, siamo pronti ad accogliere giovani s tudenti e studentesse che vogliono vivere un’esperienza formativa stimolante, all’interno dei dipartimenti e delle unità che compongono l’articolato organigramma aziendale. È possibile candidarsi anche spontaneamente per i programmi di alternanza scuola-lavoro e di stage e internship.

Il colloquio perfetto per Rekeep

Modalità chiare e trasparenti consentono di giungere a definire la giusta collocazione all’interno dell’azienda. Verifica i passaggi che ti presentiamo di seguito, saremo felici di valutare la tua candidatura e procedere, nel caso, ad avviare il processo di selezione.

Uno
Screening CV

Analisi job describtion da parte del candidato

Due
Colloquio telefonico

Candidatura e invio curriculum vitae

Tre
Colloquio online

Screeningcurriculum vitae

Quattro
Colloquio tecnico

Colloquiotelefonico e/o online

Cinque
Feedback processo selezione

Successivo colloquiotecnico/professionale

Sei
Onboarding

Feedbackprocesso selezione

Sette
Onboarding

Onboarding

Cerchiamo talenti da inserire nel Gruppo

Non perdere l’occasione di diventare protagonista di un futuro entusiasmante.

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