Settori
Rekeep sviluppa soluzioni perfettamente personalizzate sulle specifiche esigenze affiancandovi nella fase strategica e operativa. Selezionate il vostro ambito di attività e scoprite quante soluzioni, singole o integrate, possiamo sviluppare per voi.
Vai ai settori
Servizi
Al primo posto, le persone: è questo il senso del nostro impegno. Migliorare la vita delle persone significa anche tutelare e sviluppare gli spazi e i luoghi della loro vita, ecco perché i servizi Rekeep sono dedicati all’individuo e al mondo che lo circonda.
Vai ai Soluzioni
Innovazione & Sostebilità
Impegno, Trasparenza, Responsabilità, Solidarietà, Correttezza e Legalità questi sono i valori ai quali Rekeep si ispira.
Vai a innovazione e sostebilità
Chi siamo
Rekeep sviluppa soluzioni perfettamente personalizzate sulle specifiche esigenze affiancandovi nella fase strategica e operativa. Selezionate il vostro ambito di attività e scoprite quante soluzioni, singole o integrate, possiamo sviluppare per voi.
Scopri Chi siamo
Media
Le ultime notizie, i comunicati stampa, i case studies, le storie e gli approfondimenti nonché informazioni sui nostri canali social media.
Vai ai media
Careers
Rekeep seleziona e valorizza i migliori talenti per l’inserimento nel proprio Gruppo.
Vai a careers...
Mercoledì 12 Agosto 2015 Borse di studio Welfare aziendale
Oltre 140.000 euro destinati a 290 studenti universitari e delle scuole superiori di tutta Italia che si siano contraddistinti per il miglior rendimento di studio: prende il via una nuova edizione di "Un futuro di valore", l'iniziativa promossa dal Gruppo Manutencoop, con l'obiettivo di sostenere la formazione dei figli dei dipendenti delle società del Gruppo attraverso l'assegnazione di borse di studio.In palio, come per gli anni scorsi, 250 borse di studio del valore di 400 euro per gli studenti delle scuole superiori e 40 da 1.000 euro per gli universitari per un totale di 140.000 euro.
In dettaglio, i requisiti per la partecipazione sono i seguenti:
"Un futuro di valore" è riservata a figli di dipendenti del Gruppo MFM (Manutencoop Società Cooperativa, Manutencoop Facility Management, Servizi Ospedalieri, MPSS, Smail, Gruppo Sicura e Telepost) che siano stati assunti a tempo indeterminato da almeno 12 mesi (circa il 97% dell'organico complessivo).
Le domande di partecipazione, corredate di tutta la documentazione richiesta, dovranno essere inviate via mail o via posta entro e non oltre il 9 ottobre 2015.
E' possibile scaricare il regolamento generale per partecipare all'iniziativa "Un futuro di valore" e la scheda di iscrizione nella sezione "Area Dipendenti" del sito.
Esplora i media