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Al primo posto, le persone: è questo il senso del nostro impegno. Migliorare la vita delle persone significa anche tutelare e sviluppare gli spazi e i luoghi della loro vita, ecco perché i servizi Rekeep sono dedicati all’individuo e al mondo che lo circonda

I nostri Servizi

Innovazione & Sostenibilità

Impegno, Trasparenza, Responsabilità, Solidarietà, Correttezza e Legalità questi sono i valori ai quali Rekeep si ispira.

Il nostro impatto

Sezione in corso di aggiornamento

Chi siamo

Rekeep sviluppa soluzioni perfettamente personalizzate sulle specifiche esigenze affiancandovi nella fase strategica e operativa. Selezionate il vostro ambito di attività e scoprite quante soluzioni, singole o integrate, possiamo sviluppare per voi.

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Le ultime notizie, i comunicati stampa, i case studies, le storie e gli progetti nonché informazioni sui nostri canali social media.

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Risultati finanziari e aggiornamenti sulle performance del gruppo Rekeep.

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Rekeep seleziona e valorizza i migliori talenti per l’inserimento nel proprio Gruppo.

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Martedì 01 Marzo 2022 Persone

Laura Duò nominata nuovo Direttore HR & Organization

Rekeep comunica la nomina di Laura Duò quale nuovo Direttore HR & Organization della Società.


Giovedì 03 Giugno 2021 Persone

Onorificenze “Firenze 2020” assegnate anche agli operatori Rekeep

Un riconoscimento al merito ai professionisti sanitari e agli operatori che hanno lavorato negli ospedali fiorentini e nei reparti Covid.


Martedì 26 Novembre 2019 Eventi Logistica sanitaria Ospedali e strutture sanitarie Persone

Lean Manufacturing e Logistica Integrata: Rekeep, “eccellenza industriale”, racconta la propria esperienza in ambito sanitario

Venerdì 29 novembre a Bologna il convegno Lean Manufacturing e Logistica Integrata: tecnologie e scelte d'innovazione per competere sui mercati globali promosso da A&T in collaborazione con il Competence Center BI-REX.


Giovedì 13 Giugno 2019 Career Eventi Persone

Rekeep tra i protagonisti degli HR Innovation Awards del Politecnico di Milano

Menzione speciale per il progetto “Re-improve your talents and share your view”, percorso di talent development che ha coinvolto circa 100 quadri e impiegati del Gruppo.


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